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如何和老板谈及涨薪成功率更高




在工作中想要和老板谈及涨薪,想要帮助自己在涨薪的愿望上得以实现,想要让谈成的成功率更高一些,下面为朋友们总结了一些经验技巧,有需要的朋友可以借鉴看看,帮助自己在涨薪的道路上能够走更加长远。

 

一、选择合适的机会。

要知道和老板谈及涨薪,时机二字很重要。如果近段时间公司的业绩很不错,再加上业务也完成很好,此时谈及涨薪,为实现涨薪的愿望达到了事半功倍的效果。反之如果近段时间公司大环境正处于冲刺的忙碌阶段,每个人都在为实现目标而奋斗,再加上所处的环境属于淡季,在这个阶段谈及涨薪自然不是合适的时机。除此之外选择的时间最好是在下午两点到三点左右,这时间段老板的工作任务量不会很忙,恰好给予了自身能够涨薪的愿望。

 

二、谈及自身的业绩。

想要得到老板的肯定,实现涨薪的愿望,自身的业绩和老板进行阐述,加深老板的印象还是很重要的体现。要知道任何公司想要为员工涨薪,自然需要的是用业绩来说话。因此在平时生活中,无论是多优秀的员工,拿出自己为公司做出贡献的数据,才是王道。有能力的员工自然是公司愿意培养,并且愿意为其进行涨薪薪水支付的关键。

 

三、表明立场。

在和老板沟通期间要表明自己的立场,例如自己的合同到期之后愿意自动续约,涨薪之后自己会和公司更好的绑定在一起,为拥有更好的发展前景带来帮助。谈及未来展现自身的能力,所作出的贡献等等,这些都是帮助企业创造财富,营造收益的关键。从当前的实际情况加以分析来看,注重于这些细节的部分来帮忙,是尤为重要的体现,为帮助企业在发展阶段取得更好的成绩做出准备。让老板感受到涨薪之后,企业员工的长期价值,这对于增加涨薪的几率,达到了更好的效果。在和老板对话期间态度要诚恳,语气要平和,有商有量的实现自己的涨薪梦想。

 

  对于老板来说当和员工之间形成更好的关系时,相信在涨薪的道路上会走更加长远。平时生活阶段,考虑这些细节和内容来帮助自己,相信在挑战高薪的旅程中,会让成功率更高一些,实现了自己涨薪的愿望。



(原文出自广东省人才网)