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如何申请失业保险金需要具备哪些条件




想要申请失业保险金,作为失业人员需要具备哪些条件才能够办理,下面的这些细节部分值得大家重点关注。

 

首先按照国家规定,凡是参加失业保险的人员,在单位缴纳一年以上即可领取失业保险金。一年可以领取三个月的失业金作为补偿。但在这期间需要的是并非由本人意愿离职的员工方能进行相关工作的办理,按照相关的流程进行失业登记,在网上进行相关申请处理即可办理。

 

在办理过程中如果是重新就业,服兵役或者是已经享受着单位的养老保险,在此期间是没有资格再进行失业金的领取。在相关部门申请办理之后,需要的是失业人员进行失业保险金申领表的领取,随后带着本人的身份证原件复印件,再加上单位的解除合同证明,来进行失业登记的办理工作。在此期间需要注意的是,作为劳动保障部门,所需要的相关材料,建议大家进行相关复印件的办理,这样能够确保审核工作的顺利进行。一般来说从失业登记办理那天开始,即可进行失业保险金的领取工作。

 

作为失业保险金来说需要做到的是本人进行办理,其他人无法进行代理。如果在失业保险的状态已经超过两个月,该名人员也没有进行相关手续的办理,将会视为该名人员重新就业,无法进行失业保险金的支付。

 

对于没有在单位认缴一年失业保险的人员,是没有享受领取失业保险金资格的,这点大家需要特别注意。单位同意给员工办理失业保险金的要求是并非由本人意愿自动离职的,例如家中有事情被迫离岗或者是跳槽到其他单位而离职的员工,是没有权利享受到这份失业保险金的。在平时的失业保险金办理阶段,如果该名员工一直在公司工作到退休年纪,按照规定也是无法进行这份失业金的领取。

 

在平时的工作环境中,作为职场工作人员清楚的知晓,如何进行失业金的领取,以及哪些人群符合失业金领取资格的相关问题之后,平时生活中认为有需要的朋友可以来结合自身实际情况了解,帮助自身在失业金的领取方面得到顺利解决,是值得很多人关注的重点。



(原文出自广东省人才网)