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在和领导谈涨薪期间,哪些雷区不能碰?




涨薪除了自身的能力过硬之外,在和领导谈及涨薪期间,也存在着很多的方式方法。下面就来看看,在谈及这方面想法期间,是有哪些雷区不能碰的,在这点上朋友们要引起重视,是值得很多人所关注的地方。

 

一:切勿自负。

往往能够想要谈涨薪,自然是为公司创造了价值做出了贡献。然而在领导面前,也切勿展现出一副高高在上自负的状态,这样的表现往往会让领导觉得没有得到尊重,从而影响到了顺利涨薪的要求。为了能够顺利的谈成这件事情,建议大家要保持谦卑的态度,即便自己的能力突出,在公司也要学会低调,这种谦虚的表现力,会让很多人看到自身的优秀,从而在涨薪的谈判中掌握到话语的主动权,这点是不容忽视的地方,大家可以认真的来了解。

 

二:切勿威胁对方。

要知道自己的能力突出,也不等于在公司可以为所欲为。涨薪是自己最终的目的,切勿在和领导谈判期间,如果出现这种不给自己涨薪就要跳槽的想法,这种威胁的语气会让领导反感,从而影响了自身在公司更好发展的前景。要知道自己想要什么,得到涨薪是自己的目标因此不要在聊天期间趾高气昂,毕竟是在领导面前,学会避其锋芒才是明智的选择。可以说其他猎头公司找过自己,在无形当中给对方施压,从而得到自己想要的薪资标准。但切勿出现威胁的语气,这样往往会伤及同事之间的情谊。

 

三:切勿急功近利。

如果在谈及涨薪过程中,领导给出的答案是和公司高层商量之后再做决定,要学会给领导一些时间,如果急功近利的进行选择,往往会造成领导的反感,从而影响到了自己在公司的发展。在涨薪的旅途中,是一个漫长的过程,到最后也会给自己一个答案,给领导一些思考的空间,这是很重要的体现,学会等待机遇给对方商量以及思考的时间,这是很重要的体现。即便最终没有给自己一个满意的薪酬,但这件事情领导们也是心中有数的,在后期会进行适当的考量。

 

在和领导进行涨薪谈判期间,上面为大家介绍的这些雷区,切勿触碰,如果有过类似的想法最好可以打消,这对于帮助自己在涨薪的道路上,可以扫清一些障碍,提供了帮助。


(原文出自广东省人才网)