• 招聘
  • 简历
首 页 招聘中心 求职中心 人才储备库 新闻资讯 人才培养 人才论坛 就业质量调查 顶岗实习系统
当前位置:首页 > 新闻资讯 > 简历指南

设计简历有哪些需要注意的事项呢




    想要获得更多的面试机会,首先就应该把你的简历设计得更加精致,更加完整,这样才可以让主考官注意到你的简。很多的求职人员一份简历会投到同一个公司不同的职位,或者是一份简历投到不同公司的不同职位,这样的简历没有任何的品质在面试官进行筛选的时候自然就会被pass掉。设计简历的时候需要注意哪些事项呢?下面就详细的说一下吧。

 

    一定要保证简历内容的完整性和丰富性

 

    每一年的毕业生越来越多,想要谋得一份对口的工作实属不易,特别是对于很多热门的工作将会是更加的困难,这个时候就一定要保证,你所设计的简历内容一定要有完整性和丰富性。简历的完整性就是对于简历任何一栏的信息都要填写完整,特别工作经验,薪水期望值,这两项内容的填写将会直接影响到考官对你的准确判断。

 

    一般来说,刚刚毕业的学生根本就没有任何的工作经验,但是工作经验一栏也必须要填写,虽然你没有工作经验,可以写一些自己在学习过程当中参加过的专业特色实践,采用自己所学专业的知识讲解一下,在这次实践活动过程当中你所得到的名次和成就。

 

    设计的简历还必须具有内容的丰富性,如果只是单一写一下自己所学的专业知识,简历内容没有任何的看头,自然也不能看出你这个人的能力所在,很难被主考官留到下一个面试环节。

 

    设计简历的排版一定要舒服美观

 

    简历格式是否正确将会严重影响到主考官对于你个人的打分,设计简历一定要保证格式的正确整齐内容填写一定要有规律,千万不要想到什么写什么,让主考官感觉你的简历太杂乱,没有规则可遵循。通过这样的简历,可以判断出,你这个人做事情比较的随意,对工作极度不认真。

 

    自我评价是简历当中最为重要的一栏

 

    自我评价就是主考官用来判断你这个人在工作过程当中给自己什么样的定位,对于自己的评价,不要只是写一些优点的评价,应该也写一些缺点,但是最终还是以优点结尾。虽然工作经验不足,但是自己有着一颗自信心,面对困难勇往直前。最好是可以算一下自己对于未来工作的规划。


(原文出自广东省人才网)