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怎么样才可以制定出一份含金量比较高的简历呢

    


    目前是技工学生,大学生毕业季,所有的人都在忙着找工作。在网上投递简历,得到公司回复之后才可以进行下一轮的面试工作。简历的制作是一项重要的工作,简历制作的含金量越高,被企业看中的概率越大,那么就会给你带来更多的面试机会。下面时间里来看一下怎么样才可以制作出一份含金量比较高的简历

 

工作经验是重要的核心

 

    怎么样去判断一份简历是不是符合自己的企业要求呢?一般公司的人事主管都会先看一下你的简历当中工作经验是如何填写的,对于很多有相关工作经验的简历,被留下的概率是最大的。对于很多刚刚毕业的技工学校来说,没有任何的工作经验,这个时候应该怎么办呢?

 

    没有工作经验也不要太过于担心,可以把你在学校生活当中的实习经验写工作经验一栏当中,可以把实习的每一份工作内容和职责都写得更加清楚,这样也方便人事主管判断面试者的相关信息。

 

自我评价的填写

 

    网络上的简历模板一般都会有自我评价一栏的填写,主管通过这一栏的填写信息,也可以判断出面试者到底是不是公司所需要的人才。填写自我评价的时候,最好是把自己的优势都写到这一栏当中,切记繁琐一定要简单明了。

 

专业技能的填写技巧

 

    通过在学校的学习,求职者对于专业技能应该非常娴熟,工作经验虽然不太足,但是可以把自己在学习过程当中所得的证书,荣誉写的清清楚楚,这样也可以体现出面试者的价值和能力。

 

:个人的联系方式

 

    求职者可以多写几个不同的联系方式,手机号码固定电话、邮箱、微信等都可以。千万不要因为联系方式没有填写正确而浪费掉被面试的机会。找工作期间最好不要频繁的更换电话号码,如果因为特殊原因更换电话号码,也应该到你的简历当中及时更改电话信息。

 

    越是完整的简历信息,越容易被企业的人事主管关注,注意到以上的小细节问题,才容易给自己带来更多的面试机会。投递不同公司最好可以制作不同的简历,一份简历千万不要投到同公司多个不同的职位。


(原文出自广东省人才网)