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在其他的地方面试要注意哪些问题?



不是所有的公司在面试的时候,都会安排在公司当中来面试,有一部分的公司为了进行员工的考核,可能会安排在一些其他的地方来面试,这样对于员工的考核会更全面一些。可以看到有一部分的公司,可能会安排在酒店里面来面试,把所有的面试人员都集中叫到酒店当中,这样所有的人整体的表现,公司的人事都可以看得非常的清楚,在面试的时候可能对于每一个细节都会非常的关注。如果员工能够在整场面试当中表现得很好,就能够收获这份工作。如果在面试的时候,可能某些细节表现得并不是特别的好,可能就会失去这份工作。

 

会发现有的公司,在提供面试机会的时候,就是把求职者约到一个餐厅里面。公司的管理人员认为吃饭最能够反映一个人的本能,在整场面试的时候,会发现有一部分的求职人员,没有跟别人倒水的习惯。也就是在水杯没有水的时候,都等着其他的人来进行倒水,从来不会主动的去帮其他的人倒水。像这样的人,第一个就会被面试官给刷下去。会认为可能这样一部分人由于在家里面被家长照顾的很好,没有一个照顾到别人的心态,或者是性格非常的内向,那么像这样的人一般在公司里面想要让他创作很好的成绩,不是一件比较容易的事情,这种人很容易被淘汰掉。

 

另外还有一部分人可能在水杯里没有水的时候,只会给自己倒水,却没有关注到一些其他的人。像这样的一种情况,人事对于这方面的人员也不是特别的认可,会觉得这一部分人非常的自我。所以在跟同事沟通的时候,很容易出现问题。

 

那么什么样的人会比较受欢迎呢?其实先给别人倒水,然后再给自己倒水,这种人一般他们在外交能力上面都会比较强,而且非常的尊重别人。这种人一般都可以得到下一次面试的机会,通过详细的了解和调查以后,看一下这名员工是不是适合自己的公司。所以如果是安排到其他地方的面试项目,一定要做好充足的准备工作,才能够得到这一份工作。在面试的时候,一定要灵活的进行应对,把握每一次面试的机会,才能够让个人的选择范围变得更广一些。


(原文出自广东省人才网)